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2022
2022年2月，獲評(píng)“深圳市企務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位”
發(fā)布時(shí)間：2023-02-07
2022年2月25日，深圳市南山區(qū)西麗街道辦事處二級(jí)調(diào)研員、總工會(huì)主席李海濱先生一行蒞臨海浦蒙特座談交流，授予深圳市海浦蒙特科技有限公司 “深圳市企務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位”光榮稱(chēng)號(hào)并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
持續(xù)推進(jìn)企業(yè)民主管理制度化建設(shè)
自成立以來(lái)，海浦蒙特在貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)工作部署中，持續(xù)不斷推進(jìn)企業(yè)民主管理制度化建設(shè)進(jìn)程，包括：
積極支持工會(huì)拓展企務(wù)公開(kāi)民主管理工作領(lǐng)域，充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì)，將民主管理與規(guī)范運(yùn)作有機(jī)結(jié)合在一起，制定了各項(xiàng)民主管理制度和職代會(huì)工作制度，形成了科學(xué)的運(yùn)作程序和高效的執(zhí)行力，不斷推動(dòng)公司工會(huì)工作健康全面開(kāi)展，對(duì)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成和隊(duì)伍的建設(shè)發(fā)展起到了重要的作用。
追求共建共有，奮斗者共同富裕
“奮斗者共同富?！钡钠髽I(yè)文化是海浦蒙特實(shí)現(xiàn)企業(yè)民主管理的核心，包括追求人民擁有企業(yè)、淡化級(jí)別、分工合作、正向激勵(lì)、永無(wú)止境地追求效率等多個(gè)方面。
海浦蒙特在良好的企業(yè)文化平臺(tái)上建立了健全的民主管理機(jī)構(gòu)，通過(guò)建立民主管理體系、積極推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)、建立民主對(duì)話(huà)機(jī)制、切實(shí)強(qiáng)化職代會(huì)作用等多項(xiàng)有效舉措，充分保證員工“全員參與建設(shè)和信息全員開(kāi)放”，讓員工能夠全方面了解公司的戰(zhàn)略決策、企業(yè)文化、產(chǎn)品技術(shù)等，始終能夠以主人翁的熱情投入工作，切實(shí)保障了職工權(quán)益，提高了凝聚力，也促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。
推動(dòng)企業(yè)和員工“雙贏發(fā)展”
未來(lái)，海浦蒙特將充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，加強(qiáng)謀劃，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，在企務(wù)公開(kāi)民主管理工作方面投入更多人力資源支持工會(huì)打造精品項(xiàng)目，樹(shù)立特色品牌。
同時(shí)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，促進(jìn)企業(yè)和職工“雙贏發(fā)展”，為推動(dòng)勞資溝通協(xié)商和企業(yè)民主管理工作實(shí)現(xiàn)新突破做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
