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2022
2022年2月，何志明勞模和工匠人才創(chuàng)新實驗室正式授牌
發(fā)布時間：2023-02-07
2022年2月25日，深圳市南山區(qū)西麗街道辦事處二級調(diào)研員、總工會主席李海濱先生一行蒞臨海浦蒙特座談交流，授予深圳市海浦蒙特科技有限公司 “深圳市企務(wù)公開民主管理示范單位”光榮稱號并頒發(fā)榮譽證書。
持續(xù)推進企業(yè)民主管理制度化建設(shè)
自成立以來，海浦蒙特在貫徹落實上級部門工作部署中，持續(xù)不斷推進企業(yè)民主管理制度化建設(shè)進程，包括：
積極支持工會拓展企務(wù)公開民主管理工作領(lǐng)域，充分發(fā)揮工會工作優(yōu)勢，將民主管理與規(guī)范運作有機結(jié)合在一起，制定了各項民主管理制度和職代會工作制度，形成了科學的運作程序和高效的執(zhí)行力，不斷推動公司工會工作健康全面開展，對公司各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和隊伍的建設(shè)發(fā)展起到了重要的作用。
追求共建共有，奮斗者共同富裕
“奮斗者共同富?！钡钠髽I(yè)文化是海浦蒙特實現(xiàn)企業(yè)民主管理的核心，包括追求人民擁有企業(yè)、淡化級別、分工合作、正向激勵、永無止境地追求效率等多個方面。
海浦蒙特在良好的企業(yè)文化平臺上建立了健全的民主管理機構(gòu)，通過建立民主管理體系、積極推進企務(wù)公開、建立民主對話機制、切實強化職代會作用等多項有效舉措，充分保證員工“全員參與建設(shè)和信息全員開放”，讓員工能夠全方面了解公司的戰(zhàn)略決策、企業(yè)文化、產(chǎn)品技術(shù)等，始終能夠以主人翁的熱情投入工作，切實保障了職工權(quán)益，提高了凝聚力，也促進了企業(yè)發(fā)展。
推動企業(yè)和員工“雙贏發(fā)展”
未來，海浦蒙特將充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，加強謀劃，積極承擔社會責任，在企務(wù)公開民主管理工作方面投入更多人力資源支持工會打造精品項目，樹立特色品牌。
同時，切實維護職工合法權(quán)益，加強企業(yè)民主管理，促進企業(yè)和職工“雙贏發(fā)展”，為推動勞資溝通協(xié)商和企業(yè)民主管理工作實現(xiàn)新突破做出應有貢獻。
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